如何發(fā)揮每個人的潛能?如何贏取員工的獻身精神?如何留住人才?從而實現企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展,帶著這一系列的疑問,人力資源部于6月16日組織公司今年新提拔的主管及以上管理人員在敘府賓館會議室參加了“管理者如何選人、育人、用人、留人”的主題培訓。
此次培訓由成都倍壘職業(yè)經理培訓學校講師、實戰(zhàn)型人力資源專家康寒老師授課，康老師從管理者應如何正確運用選人的技巧、育人的方式、用人的標準、留人的方法以及發(fā)現并解決問題的能力和化解矛盾的技巧等方面進行了詳細解讀，并結合實際案例、個案研討，將空洞的管理理念灌輸到每位學員心里。
今年以來，集團公司人力資源部結合企業(yè)和職工們的需求，依托職工素質提升的年度工作目標任務，積極組織各部門員工參與各類優(yōu)質、務實、專業(yè)的培訓課程，助推員工成才和企業(yè)發(fā)展。
此次培訓由成都倍壘職業(yè)經理培訓學校講師、實戰(zhàn)型人力資源專家康寒老師授課，康老師從管理者應如何正確運用選人的技巧、育人的方式、用人的標準、留人的方法以及發(fā)現并解決問題的能力和化解矛盾的技巧等方面進行了詳細解讀，并結合實際案例、個案研討，將空洞的管理理念灌輸到每位學員心里。
今年以來，集團公司人力資源部結合企業(yè)和職工們的需求，依托職工素質提升的年度工作目標任務，積極組織各部門員工參與各類優(yōu)質、務實、專業(yè)的培訓課程，助推員工成才和企業(yè)發(fā)展。
信息來源：人力資源部 李想
