2017年2月7日上午九點，建恒公司在集團公司二樓會議室召開了2017年工作安排部署會，會議由副經理鐘洪勇主持，建恒公司全體職工參加了會議。
會上，首先各部門負責人分別對本部門2017年的工作任務進行了安排，對2016年工作中出現的一些問題和不規(guī)范行為提出了整改要求和解決辦法。接著，鐘洪勇副經理對所分管的綜合部、質安部和預結算部的重點工作進行了安排，從工程質量管理、工程安全管理、工程檔案管理、安全檢查制度、已完工未結算工程的梳理、資質升級工作的推進、工程預結算及人工費管理等方面提出了要求，并對完成期限作了具體規(guī)定。呂強副經理也對分管的工程部和材料部的工作進行了安排。他要求工程部對及將開工的工程作好進場前安排；必需重視工程質量和安全；做好勞務外包的摸底工作和相應制度的建立工作；提升工程資料的制作水平；對機具設備做好“摸家底”工作，建立相應臺帳；改變年底扎堆辦理人工費結算的狀況。要求材料部嚴格按集團公司要求開展招投標工作及材料采購工作，不斷梳理材料管理流程，多與工程部溝通，對材料質量和使用情況進行摸底，對材料在實際中的使用情況做到心中有數，在管理方面要多學習，尋找適合我們的管理模式。
接下來劉洪總經理對2016年的工作任務進行了安排部署，他分別對各個部門提出了要求，從勞動紀律、宣傳工作、人員培訓、稅務管理、材料采購管理、工程質量安全管理、招投標項目組的建立、應急搶險小組的建立、工程人工費勞務外包等各項具體工作作了詳盡的安排，使到會人員對新一年的工作任務心中有了底，有了努力的方向。劉洪經理部署完工作，還給大家加油鼓勁，他說：“建恒公司是一支執(zhí)行力很強的隊伍，整個公司團結氛圍很好，有很強的凝聚力，希望大家把這種優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去……”
陳筱秋董事長在隨后的講話中，首先肯定了建恒公司2016年取得的成績，感謝大家在工作中做出的努力，并再一次對二水廠取水口及四水廠出水管線參加搶修的同志表示感謝。對2017年的工作，陳董給建恒公司的員工提出了要求：充滿信心、團結協(xié)作、加強溝通、開拓創(chuàng)新、勇于擔當。短短的二十個字，包含的是領導的希望，是建恒公司努力的方向。
有上級領導的關心、信任，有有勇有謀的經營班子，還有一支團結一心不畏艱難險阻，敢打敢拼的隊伍，建恒公司一定會不斷壯大，走向輝煌。
會上，首先各部門負責人分別對本部門2017年的工作任務進行了安排，對2016年工作中出現的一些問題和不規(guī)范行為提出了整改要求和解決辦法。接著，鐘洪勇副經理對所分管的綜合部、質安部和預結算部的重點工作進行了安排，從工程質量管理、工程安全管理、工程檔案管理、安全檢查制度、已完工未結算工程的梳理、資質升級工作的推進、工程預結算及人工費管理等方面提出了要求，并對完成期限作了具體規(guī)定。呂強副經理也對分管的工程部和材料部的工作進行了安排。他要求工程部對及將開工的工程作好進場前安排；必需重視工程質量和安全；做好勞務外包的摸底工作和相應制度的建立工作；提升工程資料的制作水平；對機具設備做好“摸家底”工作，建立相應臺帳；改變年底扎堆辦理人工費結算的狀況。要求材料部嚴格按集團公司要求開展招投標工作及材料采購工作，不斷梳理材料管理流程，多與工程部溝通，對材料質量和使用情況進行摸底，對材料在實際中的使用情況做到心中有數，在管理方面要多學習，尋找適合我們的管理模式。
接下來劉洪總經理對2016年的工作任務進行了安排部署，他分別對各個部門提出了要求，從勞動紀律、宣傳工作、人員培訓、稅務管理、材料采購管理、工程質量安全管理、招投標項目組的建立、應急搶險小組的建立、工程人工費勞務外包等各項具體工作作了詳盡的安排，使到會人員對新一年的工作任務心中有了底，有了努力的方向。劉洪經理部署完工作，還給大家加油鼓勁，他說：“建恒公司是一支執(zhí)行力很強的隊伍，整個公司團結氛圍很好，有很強的凝聚力，希望大家把這種優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去……”
陳筱秋董事長在隨后的講話中，首先肯定了建恒公司2016年取得的成績，感謝大家在工作中做出的努力，并再一次對二水廠取水口及四水廠出水管線參加搶修的同志表示感謝。對2017年的工作，陳董給建恒公司的員工提出了要求：充滿信心、團結協(xié)作、加強溝通、開拓創(chuàng)新、勇于擔當。短短的二十個字，包含的是領導的希望，是建恒公司努力的方向。
有上級領導的關心、信任，有有勇有謀的經營班子，還有一支團結一心不畏艱難險阻，敢打敢拼的隊伍，建恒公司一定會不斷壯大，走向輝煌。
信息來源：建恒公司 劉祚戎
