去年，集團(tuán)公司在重視人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才方面做出了巨大努力，還獲得了省水利廳頒發(fā)“四川省水利系統(tǒng)人事人才工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。今年剛開年，集團(tuán)公司就接連安排了多項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，包括外出培訓(xùn)、本地學(xué)習(xí)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。近期的培訓(xùn)面向了各個工種，這也是集團(tuán)公司的新舉措，要求人人參與學(xué)習(xí)，人人追求進(jìn)步，人人有可能成為人才。公司已經(jīng)為員工搭建好了這個學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺，作為員工我們應(yīng)該思考：在這樣的良好氛圍下，我們不僅應(yīng)該保質(zhì)保量地完成本職工作，更應(yīng)該珍惜擁有的學(xué)習(xí)機(jī)會。特別是年輕員工，雖然現(xiàn)在剛?cè)肼毑痪?，接觸的工作比較單一，但是大家更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，只有不斷用知識來武裝自己的頭腦，才能在工作崗位上得心應(yīng)手，逐漸展現(xiàn)出自己的能力和水平。
回想集團(tuán)公司鄧飛董事長在對新入職員工寄語里提出的“四學(xué)”要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)、二要學(xué)以致用、三要邊干邊學(xué)、四要終生學(xué)習(xí)。再結(jié)合現(xiàn)在集團(tuán)公司為員工營造的學(xué)習(xí)氛圍：各種培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、為員工設(shè)立“職工書屋”… …我們身為這一代的“清源水務(wù)人”應(yīng)該知足和感恩，我們應(yīng)該慶幸我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在抓企業(yè)發(fā)展的同時還注重員工個人素質(zhì)培養(yǎng)和個人才能挖掘，并且將“學(xué)習(xí)”落到實處，多舉并進(jìn)，讓每一個人都能受益。
眼下這一輪學(xué)習(xí)熱潮正在掀起，我們所有員工必將理清思路、做好十足的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，將所學(xué)知識融入工作，學(xué)以致用，在自己的工作崗位上繼續(xù)發(fā)熱發(fā)亮。
信息來源：二供公司/關(guān)黎宜
