2015年10月23日，二供公司組織全體員工召開會議，對近期集團(tuán)公司的工作對員工進(jìn)行了傳達(dá)。
會議上，洪經(jīng)理對員工們進(jìn)行了6S管理的推進(jìn)和安全生產(chǎn)的工作部署和責(zé)任劃分；針對二供公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析；對今年最后兩個(gè)月公司的日常運(yùn)行以及對接收管理小區(qū)的正常管理進(jìn)行了工作安排。在對工作安排布置完畢之后，重點(diǎn)提出了企業(yè)文化傳播的重要性。結(jié)合這周集團(tuán)公司組織職工參與乒乓球比賽和每天做工間操的通知，洪經(jīng)理說：“集團(tuán)公司越來越注重企業(yè)文化了，今年以來開展了許多有益身心和利于同事團(tuán)結(jié)的活動，近期這兩個(gè)活動的舉辦，希望大家也一如既往地積極參與。比賽事小，集團(tuán)公司想通過這一系列活動來向大家傳達(dá)的意義才是希望大家去認(rèn)真體會的。我們作為企業(yè)的一員，對于企業(yè)的發(fā)展都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的能力，企業(yè)文化的廣泛傳播，也要借助大家的力量。”
的確，企業(yè)文化廣泛傳播了，企業(yè)得到好的發(fā)展了，我們員工才是最終獲益者。我們也相信在集團(tuán)公司的號召下，我們員工都會積極參與到企業(yè)文化的傳播中來，每個(gè)人都成為一名播種者。
信息來源：二供公司/關(guān)黎宜
