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清源動(dòng)態(tài)

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清源動(dòng)態(tài)
改革促發(fā)展 共贏新未來(lái)
發(fā)布日期:2020-08-28      瀏覽次數(shù):    
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——集團(tuán)公司工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)
    8月27日,集團(tuán)公司召開(kāi)職工代表大會(huì),共同討論和審議集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)和薪酬改革相關(guān)方案,以及績(jī)效考核等相關(guān)配套制度。公司全體班子成員、總經(jīng)理助理、工會(huì)委員、職工代表以及相關(guān)職能部門(mén)同志參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理任大慶主持。
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    會(huì)議首先由集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)朱覓對(duì)集團(tuán)公司調(diào)整優(yōu)化后的組織構(gòu)架、薪酬制度改革方案和相關(guān)配套制度等進(jìn)行詳細(xì)講解,并就職工代表提出的問(wèn)題一一解答。與會(huì)代表對(duì)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)經(jīng)過(guò)充分醞釀提出的系列改革方案和制度給予了充分肯定,并表示將全力支持和配合公司當(dāng)前正在深入推進(jìn)的深化改革系列工作。會(huì)議以實(shí)名制投票的方式通過(guò)了《宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案(試行)》等8項(xiàng)議案。
    黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭彬在講話中指出,我們這次的深化改革工作從“大布局、大激勵(lì)、大關(guān)懷、大透明”四個(gè)方面出發(fā),旨在全力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。他要求,與會(huì)代表一是要牢固樹(shù)立以公司為家的意識(shí),將會(huì)議議定事項(xiàng)作為行動(dòng)指南,立足本職,堅(jiān)定執(zhí)行好、宣傳好、落實(shí)好會(huì)議精神和要求。二是主動(dòng)作為,擔(dān)當(dāng)實(shí)干,將貫徹落實(shí)會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果和成效。三是居安思危,負(fù)重前行,要帶頭珍惜今天的來(lái)之不易的工作局面,將做好工作作為檢驗(yàn)成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
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    黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周燕賓在講話中指出,一是深化改革既是上級(jí)黨組織賦予我們的重大政治任務(wù),同時(shí)也是公司發(fā)展的迫切需要,在大家的努力和支持下,更加符合企業(yè)發(fā)展需要的管理制度已初步成型,公司管理的體制機(jī)制得到了進(jìn)一步優(yōu)化和提升。二是作為職工代表,在日常工作中要切實(shí)履行好自己的職能職責(zé),及時(shí)收集了解職工的所思、所想、所慮,切實(shí)發(fā)揮好公司和職工間的橋梁和紐帶作用,及時(shí)反應(yīng)群眾的呼聲,為公司決策提供有力依據(jù)和支撐。三是改革的推進(jìn)和制度方案的建立完善是解決問(wèn)題的有效途徑,通過(guò)近期的工作來(lái)看,我們的改革舉措是可行的,是成功的。大家要立足崗位,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用,努力打造一支運(yùn)轉(zhuǎn)高效、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    會(huì)議最后,任大慶同志就如何貫徹落實(shí)好會(huì)議精神向與會(huì)代表提出了幾點(diǎn)意見(jiàn),一是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。大家要切實(shí)站推動(dòng)在公司改革發(fā)展的高度,認(rèn)真抓好深化改革各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)定改革發(fā)展的決心和信心。積極投身到公司全面深化改革一系列工作中,努力把集團(tuán)公司深化改革工作不斷推向深入三是認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作。大家要積極宣傳公司改革發(fā)展舉措,引導(dǎo)廣大職工發(fā)自內(nèi)心地理解改革、支持改革、投身改革,為公司深化改革工作貢獻(xiàn)新動(dòng)能,為公司的美好明天而不懈奮斗。
    本次會(huì)議還討論通過(guò)了程薈穎等13名職工的入會(huì)申請(qǐng)。
黨群工作部 蘭筱淇
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